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GEMEINDELEITBILD |
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1.Kor 3,10
Nach der Gnade Gottes, die mir gegeben ist, habe ich als ein weiser Baumeister den Grund gelegt; ein anderer aber baut darauf; jeder aber sehe zu, wie er darauf baut.
Ein gut formuliertes, auf einzelne Teilbereiche aufgeschlüsseltes und mit den Mitarbeitern richtig eingeführtes Leitbild kann folgende Zwecke/Ziele erfüllen:
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Ziele und Funktionen von Leitbildern
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Die Kommunikation nach außen verbessern (Kurz-Leitbild/PR-Leitbild) Hilfe, Konflikte zu entscheiden
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Entscheidungshilfe bei unterschiedlichen Meinungen
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Grundlage für Ziele und Strategien
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Ziele und Maßnahmen müssen sich am Leitbild messen
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Entscheidungshilfe bei Führung und Delegation
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Hilfe, eine klare Gemeindeidentität zu bewahren
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Nachvollziehbare „verschriftlichte“ Grundlage der Gemeindeidentität für neue Leute
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Hilfe bei der Mitarbeiterauswahl
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erantwortliche Steuerung der Finanzen
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Die Funktionen des Leitbildes in ihrer Auswirkung
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Legitimation |
Das Leitbild hilft, das Handeln nach innen und außen zu begründen. |
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Orientierung |
Das Leitbild wirkt für Mitarbeiter und Führungskräfte handlungsleitend. |
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Identifikation/ Motivation |
Das Leitbild erhöht die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Gemeinde und setzt mitunter ihre Motivation frei, in ihr tätig zu sein. |
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Klärung |
Das Leitbild klärt in einer immer komplizierter werdenden Welt mit immer mehr Möglichkeiten, wozu eine Gemeinde berufen ist und wozu auch nicht! |
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Druckbare Version
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Themen
